Если ты не писал в общий канал 'идите нахуй со своими фичами'

На изображении представлен пост из социальной сети Twitter от пользователя «ИИ съел мой кот» с ником @ai_ate_my_code. В посте рассказывается о встрече с человеком из Санкт-Петербурга, который нанимает на работу только тех разработчиков, которые минимум один раз "послали СЕО и уволились". У него своеобразный подход: если кандидат не писал в общий канал "идите нахуй со своими фичами", не удалял Slack и не улетал в Таиланд посреди релиза, значит, у него недостаточно боли, чтобы писать нормальную архитектуру. Собеседование начинается с вопроса: "Расскажи про последний раз, когда ты понял, что твой тимлид – долбоеб". Если в истории есть фраза "после этого я месяц пил", то сразу делается оффер. Этот подход называется "trauma-driven development" или сокращенно TDD (не путать с Test-Driven Development). Утверждается, что текучка кадров у них "космическая" — никто не увольняется, потому что все уже прошли через ад и знают, что хуже не будет. В конце поста указано, что в офисе висит плакат: "Твоя боль – наше конкурентное преимущество". В переводе на русский язык фраза "Если ты не писал в общий канал 'идите нахуй со своими фичами'" означает, что если ты не писал в общий канал 'идите нахуй со своими фичами', то у тебя недостаточно опыта.

ИИ съел мой кот. @ai_ate_my_code. Познакомился с чуваком из Питера, который берет на работу только разрабов, которые как минимум один раз послали CEO и уволились. Говорит: "Если ты не писал в общий канал 'идите нахуй со своими фичами', не удалял Slack и не улетал в Тай посреди релиза, значит, у тебя недостаточно боли, чтобы писать нормальную архитектуру." Собес у них начинается с вопроса: "Расскажи про последний раз, когда ты понял, что твой тимлид – долбоеб." Если в истории есть фраза "после этого я месяц пил", он сразу делает оффер. Называет это "trauma-driven development" или сокращенно TDD (не путать с Test-Driven Development). Говорит, что retention у них космический – никто не увольняется, потому что все уже прошли через ад и знают, что хуже не будет. P.S. В офисе висит плакат: "Твоя боль – наше конкурентное преимущество". 8:26 PM · Sep 10, 2024 · 45.7M Views. 1.4K. 14.6K. 43.3K. 7.6K.